Ngày nay, để thành công trong môi trường kinh doanh cạnh tranh, việc xây dựng một văn hóa doanh nghiệp mạnh mẽ và mang giá trị là rất quan trọng trong sự vận hành và phát triển của doanh nghiệp, nhận thức được điều đó Tập đoàn GDC luôn chú trọng lan tỏa, phát huy 5 giá trị cốt lõi: Cầu tiến – Trách nhiệm – Đoàn kết – Chuyên nghiệp – Sáng tạo đến toàn thể CBNV.
Danh hiệu “Ngôi sao văn hóa” là truyền thống của GDC ra đời để vinh danh, ghi nhận tinh thần thực hiện tốt và lan tỏa các giá trị cốt lõi của cá nhân trong quá trình công tác tại Tập đoàn GDC.
Chúc mừng Ông Tạ Hồng Quảng trực thuộc Phòng cung ứng là ngôi sao văn hóa được tuyên dương trong tháng 10/2023 vì thể hiện tốt hai giá trị cốt lõi: Cầu Tiến, Trách Nhiệm và đoàn kết. trong 5 giá trị cốt lõi của Công ty.
Ông Tạ Hồng Quảng là một nhân viên xuất sắc của công ty, không ngừng nỗ lực để đạt được sự tiến bộ và phát triển cá nhân, luôn tìm kiếm cách làm việc hiệu quả, đặt mục tiêu cao và không ngại thử thách. Sự cầu tiến của Ông Tạ Hồng Quảng không chỉ phát triển bản thân mà còn đóng góp vào sự thành công của công ty.
Ông Tạ Hồng Quảng cũng thể hiện trách nhiệm đối với công việc và cộng đồng xung quanh, luôn tuân thủ các quy tắc đạo đức, hành động đúng các quy định, quy chế của Công ty và đảm bảo an toàn môi trường làm việc. Ông cũng có tinh thần đồng đội, chia sẻ kiến thức và kinh nghiệm để xây dựng một môi trường làm việc tốt hơn cho tất cả mọi người. Sự trách nhiệm của Ông đóng góp vào sự phát triển bền vững của công ty và mang lại lợi ích cho cộng đồng.
Tinh thần đoàn kết trong nội bộ công ty là một giá trị cao quý, đó là việc mọi người hoặc nhóm người cùng chung sức lực, tinh thần và ý chí để đưa công việc của công ty đạt được một mục tiêu chung. Nó bao gồm sự đồng tình, sự hợp tác và sự tôn trọng lẫn nhau để tạo ra một sức mạnh lớn hơn, đem lại hiệu quả cao hơn và giải quyết các vấn đề khó khăn một cách nhanh chóng và hiệu quả hơn. Tinh thần đoàn kết được coi là một trong những yếu tố quan trọng để xây dựng một cộng đồng, một doanh nghiệp mạnh mẽ và thành công, và điều đó đã được Ông Tạ Hồng Quảng thể hiển và áp dụng rất tốt.
Với sự cầu tiến,trách nhiệm và đoàn kết của mình, Ông Tạ Hồng Quảng là một ngôi sao văn hóa gương mẫu trong công ty. Ông Ông Tạ Hồng Quảng không chỉ đóng góp vào thành công của công ty mà còn truyền cảm hứng cho đồng nghiệp và tạo ra một môi trường làm việc tích cực, đầy động lực.
