Kế tiếpLùi lại

    Công ty Cổ phần Tập đoàn GDC tuyển dụng vị trí Chuyên viên Tài chính

    1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

    • Huy Động nguồn vốn:

    – Nghiên cứu, đề xuất các phương án huy động nguồn;

    – Tìm kiếm, mở rộng mạng lưới các nhà đầu tư các nhân hoặc tổ chức;

    – Thực hiện huy động nguồn vốn lãi suất thấp từ bên ngoài;

    – Theo dõi, chăm sóc và duy trì mối quan hệ với các nhà đầu tư;

    – Thực hiện các báo cáo định kỳ, phát sinh liên quan đến hoạt động nguồn vốn của Công ty;

    • Theo dõi và phân tích tài chính doanh nghiệp:

    – Phân tích tài chính, định giá doanh nghiệp khi được BLĐ yêu cầu

    – Theo dõi phần vốn góp và huy động vốn tại các đơn vị;

    – Theo dõi tình hình hoạt động sản xuất kinh doanh của các đơn vị, định kỳ lập báo cáo đánh giá chi tiết về các lĩnh vực hoạt động của đơn vị;

    – Kiểm soát tài chính, kiểm soát dòng tiền của các đơn vị;

    – Kiểm tra, đánh giá các thông tin kinh tế, tài chính và phi tài chính đã và đang cũng như sẽ phát sinh trong quá trình hoạt động của doanh nghiệp;

    – Xác nhận và báo cáo về chất lượng và độ tin cậy của thông tin quản trị, thông tin tài chính do các cá nhân, phòng ban, bộ phận và Ban điều hành doanh nghiệp;

    – Kiến nghị giải pháp quản lý rủi ro tiềm tàng vốn có và có thể xảy ra trong tương lai đối với hoạt động của doanh nghiệp;

    – Thực hiện việc tính toán nhu cầu vốn và giải pháp về vốn cho các dự án mới triển khai, phối hợp với bộ phận chuyên trách thực hiện việc huy động vốn cho dự án và nhà máy hiện có.

    2. YÊU CẦU CÔNG VIỆC

    • Trình độ: Đại học;
    • Chuyên ngành: Tài chính, Kế toán hoặc các ngành liên quan;
    • Ít nhất 2 năm kinh nghiệm (Ưu tiên ứng viên đã làm việc trong lĩnh vực xây dựng, BĐS);
    • Thành thạo Microsoft suite.

    3. QUYỀN LỢI

    • Tháng lương 13, thưởng hiệu quả cuối dự án, thưởng thành tích dự án;
    • Hưởng đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định;
    • Review tăng lương 1 lần/ năm;
    • Hưởng 12 ngày/năm, sau 5 năm thêm 1 ngày phép, không dùng hết phép được quy thành tiền lương;
    • Team building và du lịch hàng năm;
    • Công ty hỗ trợ ăn trưa;
    • Thưởng các ngày lễ, tết và đầy đủ các chính sách phúc lợi khác;
    • Môi trường làm việc hiện đại, linh hoạt và ổn định lâu dài.
    Kế tiếpLùi lại